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            沙坡頭區城鄉環衛走向市場化運作精細化管理

            發表日期: 2022-07-28 作者:
            來源: 中衛日報

            黃綠搭配的工作服,降塵除土的清掃車……如今,行走在沙坡頭區,總會看到環衛工人清理衛生的身影,大街小巷越來越干凈!目前,沙坡頭區城鄉環衛保潔通過市場化運作實現精細化管理。

            記者了解到,按照“政府主導、市場運作、城鄉同治”的工作思路,沙坡頭區以政府購買服務的方式,引入4家企業進行市場化運營,最大限度提升城鄉精細化管理水平。

            只掃馬路,不掃綠化帶;只撿垃圾,不看窨井蓋……這是改革前,沙坡頭區環衛作業的現狀,導致不少“犄角旮旯”的垃圾和雜物得不到及時清理。

            “如今,城區、農村的環衛保潔綜合服務都由企業負責,實現了‘一把掃帚掃到邊’?!睂幭闹袆摮鞘协h境服務有限公司人工作業中心經理黃俊英說,改革后,環衛工納入企業管理,實施按勞分配和績效獎勵等機制,統籌分配工作,效果更好。

            “移交到公司后,我們的工資、福利、社保不受影響,沒有后顧之憂?!币呀浌ぷ?5年的環衛工馬菊芳笑著說。

            此次改革按照“一體化、全覆蓋”的要求,將原來分散在住建、園林、環衛、街道等部門的保潔工作全部打包整合,環衛服務、綠化管養、應急保障等9項工作形成“一攬子”項目,環衛作業實現了全覆蓋,解決了管理保潔職能分散交叉的問題。

            同時,沙坡頭區投入1000多萬元新增洗掃車、高壓清洗車等各類環衛設備40多臺,新增環衛管理及作業人員100余人,推行“人工清掃+機械洗掃+灑水降塵+高壓沖洗”的作業模式,全面提升城鄉機械化清掃率,降低環衛工人勞動強度,提高環衛管理工作質效。

            為了用好城鄉環衛保潔市場化改革“指揮棒”,沙坡頭區成立督察考核辦公室,實行區月檢月考、鎮周檢月考、村日檢月考三級考核機制,落實周小結、月通報、季排名、年總評的考評制度,采取定期檢查與隨機抽查、明察與暗訪、查閱資料與實地檢查相結合等方式,對環衛清掃、水域保潔、公共廁所保潔與管理等12個方面進行賦分考核。對落實不到位、質效不突出的工作任務扣除相應分值,所得分值與政府購買服務費用“掛鉤”,倒逼第三方運營企業提升精細化服務管理水平,推動城鄉環衛工作質量不斷優化提升,營造更加美麗宜居的生活環境。

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